Наші принципи захисту
Поінформованість
Опис
Ми забезпечуємо надійну орієнтацію для всіх співробітників, підвищуючи їхню обізнаність про ризики та ознаки зловживань та експлуатації, а також про їхню роль у запобіганні та повідомленні про такі випадки. Члени команди зобов'язані прочитати та підписати наш Кодекс поведінки перед початком роботи, а постачальники повинні погодитися з нашими стандартами, перш ніж вести з нами бізнес. Ми широко оприлюднюємо наші стандарти захисту та надаємо механізми конфіденційного звітування.
Зобов'язання Iguality
Iguality зробить:
- Забезпечити проходження персоналом та пов'язаним з ним персоналом інструктажу з питань захисту відповідно до їхньої ролі.
- Переконайтеся, що всі співробітники та пов'язаний з ними персонал мають доступ до цієї політики, ознайомлені з нею та розуміють свої обов'язки.
- Надайте гостям, які відвідують Iguality або наші програми, цю політику для ознайомлення.
- Проводьте регулярні тренінги з питань захисту для всіх членів команди.
- Чітко повідомляйте про будь-які зміни в політиці всім, хто має відношення до Iguality.
Профілактика
Опис
Ми розробили надійне внутрішнє політичне середовище, що охоплює питання захисту, PSEA, протидії булінгу та зловживанням, інформування, етичної поведінки та всеосяжного Кодексу поведінки. Вони використовуються для впровадження процедур захисту протягом усього трудового циклу - від найму до розгортання. Ми дотримуємося суворої політики нульової толерантності: зловживання або експлуатація є підставою для звільнення.
Зобов'язання Iguality
Iguality зробить:
- Застосовувати відповідні процедури захисту під час набору, управління та розгортання персоналу та пов'язаного з ним персоналу.
- Виконуйте операції таким чином, щоб захистити людей від ризику шкоди, пов'язаної з Iguality.
- Призначити відповідального за збереження для забезпечення того, щоб збереження залишалося високим пріоритетом.
- Оперативно реагувати на повідомлення про порушення у сфері захисту відповідно до належної правової процедури.
Звітність
Опис
Ми створили безпечні, конфіденційні канали для викривачів і широко популяризуємо їх в організації місцевими мовами. Викривачі захищені від помсти з боку колег або керівництва. Ми також прозоро повідомляємо про серйозні інциденти донорам та регуляторним органам і повідомляємо про кримінальні злочини відповідним органам, якщо це безпечно.
Зобов'язання Iguality
Iguality зробить:
- Переконайтеся, що будь-хто може повідомити про проблеми, пов'язані з членом команди або партнером Iguality, не боячись помсти.
- Надавати співробітникам та особам, які взаємодіють з нами, доступні та належні можливості для звітування.
- Звертатися до відповідних органів у разі підозри на сексуальну експлуатацію, жорстоке поводження з дітьми або насильство над дорослими, які належать до груп ризику.
- Моніторинг питань захисту в організації та забезпечення належного виконання процедур захисту.
Кожен співробітник Iguality зобов'язаний повідомляти про будь-яку підозру або підтверджену проблему, пов'язану з безпекою.
Відповідь
Опис
Ми прагнемо ефективно реагувати на всі проблеми, пов'язані із забезпеченням безпеки, з урахуванням інтересів потерпілих. В організації призначається відповідальна особа, яка співпрацює з Комітетом захисту високого рівня, до складу якого входять члени Правління та Виконавчої ради. Це гарантує, що всі повідомлення досягають найвищих рівнів і отримують відповідні дії. Ми також прагнемо надавати фізичну, емоційну та психологічну підтримку тим, хто зазнав шкоди.
Зобов'язання Iguality
Iguality зробить:
- Ставтеся серйозно до всіх звітів про захист.
- Дійте в найкращих інтересах постраждалої особи, залучаючи її до процесу прийняття рішень, де це можливо.
- Надавати безпечні, відповідні консультації та перенаправлення на основі індивідуальних потреб.
- Співпрацювати із зовнішніми організаціями, включаючи поліцію та соціальні служби, щоб забезпечити належну підтримку.
- Повідомте про занепокоєння щодо значного ризику заподіяння шкоди відповідним органам влади.
- Зберігайте інформацію конфіденційною, за винятком випадків, коли це пов'язано з обов'язком дбайливого ставлення або суспільними інтересами.
- У невідкладних ситуаціях звертайтеся до аварійних служб і негайно повідомляйте про це призначеному відповідальному за охорону.