У цьому розділі ви дізнаєтеся про зобов'язання At Iguality підтримувати людей, яким загрожує соціальна ізоляція, включаючи мігрантів, біженців, ЛГБТК+ та осіб, які пережили насильство, шляхом надання доступної психіатричної допомоги та участі у громадських заходах. Дізнайтеся, як наші інклюзивні події та спортивні заходи сприяють зміцненню соціальних зв'язків і створюють відчуття приналежності для кожного,
У цьому розділі ви дізнаєтеся про ваші основні щоденні контакти під час стажування в Iguality. Хоча Iguality – це велика волонтерська спільнота, вашими основними контактними особами є координатор, клінічний керівник, менеджер спільноти та психолог підтримки.
In this section, you will learn how Iguality maintains transparent and accountable financial tracking by documenting every transaction with detailed links to categories, issuers, grants, and supporting documents. You will also understand our data storage practices, including compliance with legal retention periods and GDPR, ensuring all financial records are securely retained and auditable.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про наш підхід до терапії в Iguality, який пропонує коротко- та середньострокові, цілеспрямовані сесії, засновані на короткій та орієнтованій на рішення терапії, для розвитку стійкості та вирішення повсякденних проблем. Наша адаптивна модель включає щотижневі або двотижневі сесії, починаючи з 15 сесій на пацієнта, зосереджені на практичних рішеннях для покращення якості життя.
У цьому розділі ви дізнаєтеся, як наша терапія спрямована на покращення життя пацієнтів шляхом зменшення стресу, підвищення емоційної стабільності та зміцнення навичок подолання труднощів. Дізнайтеся, як надання підтримки може трансформувати почуття ізоляції в розширення можливостей і запропонувати конкретні стратегії, що дають надію та орієнтири.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про основні документи, з якими повинні ознайомитися терапевти-волонтери, щоб відповідати нашим цінностям і стандартам надання допомоги, включно з політикою поведінки, захисту, догляду та запобігання шкоді. Крім того, рекомендована література та Посібник Iguality надають подальші вказівки щодо підтримання безпечного, шанобливого та ефективного середовища в команді.
У цьому розділі ви дізнаєтеся, з ким зв’язатися, якщо у вас є будь-які занепокоєння щодо захисту, запитання або вам потрібна порада. Зустрічайте наших призначених керівників із захисту, керівників підтримки із захисту та керівників із резервного копіювання та гендерного захисту, які готові допомогти вам.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про сертифіковані інструменти, які Iguality використовує для безпечного зберігання ваших персональних даних, включаючи Airtable, Google Workspace і Fillout, які відповідають галузевим стандартам безпеки. Ці платформи, а також інструменти зашифрованого зв'язку, такі як Slack і WhatsApp, забезпечують найвищий рівень конфіденційності та дотримання вимог GDPR, щоб
У цьому розділі ви дізнаєтеся про всеосяжний Кодекс поведінки Iguality, який гарантує безпеку та гідність усіх учасників шляхом узгодження з ключовими політиками, такими як Політика захисту та Політика конфіденційності. Дізнайтеся, як розглядаються порушення за допомогою справедливого процесу, очолюваного Комітетом з питань захисту та керівництвом Iguality.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про важливість повідомлення про будь-яку ситуацію в спільноті Iguality, яка змушує вас або інших відчувати дискомфорт, небезпеку або загрозу. Повідомляючи про неприйнятну або образливу поведінку, ви допомагаєте захистити всіх і забезпечити шанобливе середовище.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про наше прагнення досягти гендерного балансу в керівництві, підтримувати здоров'я жінок, сприяти інтеграції ЛГБТК+ та застосовувати міжсекторальний підхід до питань різноманіття, рівності та інклюзії. Дізнайтеся, як ми впроваджуємо справедливі практики, надаємо необхідні ресурси та створюємо інклюзивне середовище для всіх людей, гарантуючи, що наші ініціативи приносять найбільшу користь тим, хто її потребує.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про комплексну систему реагування Iguality, призначену для надання негайної підтримки та допомоги у випадку самоушкодження або суїциду. Посібник описує кроки для зв'язку з екстреними службами, інформування сім'ї та друзів, забезпечення внутрішньої комунікації, документування інцидентів, а також висловлення співчуття та підтримки як постраждалим особам, так і членам колективу.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про важливість щорічного інформування правління про конфлікти інтересів, а також про те, як ці повідомлення реєструються та обробляються. Крім того, щорічний перегляд політики забезпечує дотримання правових стандартів та найкращих практик організації, а також внесення змін до неї за необхідності.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про різні види відпусток, що виходять за рамки стандартних вихідних, включно з відпусткою через хворобу, декретною відпусткою, відпусткою по догляду за дитиною, відпусткою по догляду за батьками, відпусткою у зв'язку з тяжкою втратою, неоплачуваною відпусткою та творчою відпусткою. Ці варіанти покликані задовольнити різноманітні потреби членів команди, для цього існують спеціальні інструкції та процедури затвердження.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про простий і дружній процес адаптації, який допоможе вам стати активним спортивним волонтером і з самого початку відчути себе впевнено і налагодити зв'язки з командою. Від першої неформальної розмови до участі в тренуваннях ви поступово інтегруватиметеся в команду, отримуючи настанови та підтримку на кожному кроці.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про життєво важливу роль, яку відіграють волонтери в Iguality, вкладаючи свої навички та пристрасть у підтримку маргіналізованих спільнот через терапію, спорт та громадську діяльність. Дізнайтеся, як стати волонтером не лише допомагає тим, хто цього потребує, але й пропонує особистісне зростання, цінні зв'язки та відчуття мети.
У цьому розділі ви дізнаєтеся, як волонтерство в Iguality як волонтер з догляду пропонує гнучкість та адаптацію до вашого графіка. Дізнайтеся, як ви можете вибирати завдання на основі вашої доступності та інтересів, забезпечуючи сталий та приємний досвід волонтерства.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про важливість захисту в Iguality, зосереджуючись на захисті добробуту та прав усіх осіб, особливо вразливих. Ви отримаєте інструкції щодо того, як розпізнавати ознаки ризику, повідомляти про проблеми конфіденційно та забезпечувати безпечне середовище для всіх причетних.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про цілеспрямовану супервізію та підтримку, що надаються протягом усього вашого стажування, включаючи регулярний клінічний супервізійний нагляд для стажерів-психологів. Дізнайтеся про гнучкі місця роботи, протоколи безпеки та важливість активної участі у двотижневих супервізійних сесіях для сприяння вашому професійному зростанню.
In this section, you will learn how Iguality upholds transparency and accountability by making all financial information easily accessible through our dedicated Transparency page. Here, you can find annual reports, financial documents, and a live financial dashboard to verify our financial management practices at any time.
In this section, you will learn how Iguality’s structured financial reporting process ensures transparency, accountability, and proactive financial management. Clear roles, timelines, and comprehensive reports empower the Board, staff, volunteers, and stakeholders to understand and monitor the organization’s financial health.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про ключові контакти в Iguality, які готові підтримати вас, включаючи Лючіану, менеджера спільноти, Алекса, клінічного супервізора, та Вінсента, генерального координатора. З кожним членом команди можна зв'язатися через WhatsApp або Slack, що гарантує, що ви отримаєте необхідні рекомендації та допомогу щодо розподілу пацієнтів та клінічного нагляду,
У цьому розділі ви дізнаєтеся, коли і як повідомляти про проблеми, пов'язані із захистом, забезпечуючи безпеку і благополуччя собі та іншим. Завжди повідомляйте про ситуації, які змушують вас або інших відчувати себе в небезпеці, і дотримуйтесь описаних кроків, щоб ефективно повідомити про свої побоювання.
У Iguality ми надаємо пріоритет конфіденційності та захисту даних, одночасно покращуючи наші послуги за допомогою технологій штучного інтелекту у співпраці з Airtable. У цьому розділі ви дізнаєтеся про використання нами штучного інтелекту, практики анонімізації даних, етичні принципи та зовнішні сервіси, які ми залучаємо для забезпечення ефективного та відповідального надання послуг.
У цьому розділі ви дізнаєтеся, як повідомляти про сексуальні домагання, дотримуючись процедур, викладених у нашій Політиці захисту. Ви можете повідомити безпосередньо призначеному керівнику з питань захисту, зв'язатися з членом Комітету з питань захисту або скористатися конфіденційною онлайн-формою повідомлення з можливістю поговорити зі співробітником певного відділу.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про наше прагнення підтримувати баланс між роботою та особистим життям за допомогою гнучкого графіку роботи та заохочення рівних обов'язків по догляду за дітьми. Дізнайтеся, як наші політики, зокрема гнучкий графік роботи, можливості віддаленої роботи та рівна відпустка по догляду за дитиною, допомагають працівникам ефективно поєднувати професійне та особисте життя.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про юридичну відповідальність Iguality та членів її команди, підкреслюючи важливість дотримання політик для запобігання шкоди та уникнення звинувачень у недбалості або зловживанні. Хоча Iguality прагне запобігти шкоді за допомогою комплексних політик і навчання, вона не несе відповідальності за дії користувачів, за винятком випадків недбалості або зловживань.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про підхід Iguality до компенсацій та пільг, зокрема про нашу рівну структуру оплати праці для фрілансерів та прихильність до внутрішньої мотивації без бонусів чи KPI. Дізнайтеся про наші майбутні плани щодо страхування та оздоровчих пільг, а також про можливості постійного навчання та професійного розвитку.
У цьому розділі ви дізнаєтеся, як ефективна комунікація через групи у WhatsApp забезпечує безперебійну координацію спортивних заходів у межах Iguality Sports Group. Дізнайтеся, як загальні та спортивні групи тримають волонтерів в курсі подій та організовують їхню роботу, а генеральний координатор наглядає за всім цим і надає необхідну підтримку.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про підхід At Iguality, орієнтований на громаду, який розширює можливості людей, активно залучаючи їх до процесів прийняття рішень для забезпечення культурно-чутливої та релевантної підтримки. Дізнайтеся, як взаємодія з такими спільнотами, як мігранти, біженці та ЛГБТК+, допомагає нам спільно створювати стійкі та ефективні програми, адаптовані до їхніх конкретних потреб.
