У цьому розділі ви дізнаєтеся про захист у секторі НУО, зосередившись на запобіганні та реагуванні на шкоду, включаючи сексуальну експлуатацію, насильство та нехтування. Ви також зрозумієте, що є предметом занепокоєння щодо захисту та як визначити та усунути потенційні ризики для вразливих осіб.
Захисні ролі
Останнє оновлення: 27 квітня 2025 року о 08:14
Призначений провідний спеціаліст зі збереження
Опис ролі
Iguality призначила призначеного керівника з питань захисту (Designated Safeguarding Lead, DSL), який відповідає за забезпечення того, щоб захист залишався високим пріоритетом у всій організації. DSL забезпечує впровадження, дотримання та регулярний перегляд наших основних принципів захисту - обізнаність, запобігання, звітування та реагування.
Рольові обов'язки
Призначений провідний спеціаліст з питань збереження:
- Виступати в ролі організаційного координатора для управління інцидентами та повідомленнями про них.
- Надавати підтримку та консультації керівникам і персоналу з усіх питань безпеки.
- Звертатися до відповідних органів і повідомляти про випадки сексуальної експлуатації, насильства над дітьми або над дорослими, які перебувають у групі ризику, та повідомляти про них.
- Підтримувати загальний огляд захисту в рамках Iguality та контролювати впровадження цієї політики.
- Забезпечити постійний розвиток сильної, юридично сумісної системи захисту.
- Підтримувати Виконавчого директора у звітуванні про розвиток подій у сфері захисту перед Опікунською радою.
- Регулярно проводити тренінги з питань захисту та оновлювати політику для всіх активних членів команди.
- Переконайтеся, що всі члени команди пройшли навчання з техніки безпеки та ознайомилися з Посібником Iguality.
Координаційна група зі збереження
Опис ролі
Призначений провідний спеціаліст зі збереження є першою особою, до якої слід звертатися з питань, пов'язаних зі збереженням. Однак Координаційна група зі збереження залучається тоді, коли це необхідно:
- Занепокоєння стосується безпосередньо DSL.
- Ситуація занадто складна або чутлива, щоб DSL могла впоратися з нею самотужки.
- DSL відсутній і не може відповісти.
У таких випадках Координаційна група зі збереження бере на себе відповідальність за прийняття рішень або надає консультативну підтримку для управління ситуацією та оцінки ризиків.
Рольові обов'язки
Координаційна група з питань збереження зробить це:
- Зробити внесок у розробку політики та рамок збереження Iguality.
- Забезпечити відповідність місцевим законодавчим та регуляторним нормам.
- Звертайтеся до DSL з будь-якими сумнівами, питаннями чи проблемами, пов'язаними зі збереженням.
- Забезпечити вжиття відповідних заходів у разі подання скарги на члена команди Iguality.
Спільнота Iguality
Опис ролі
У той час як DSL та Координаційна група зі збереження несуть основну відповідальність за збереження, всіх у спільноті Iguality відіграє важливу роль у забезпеченні безпечного та шанобливого середовища.
Рольові обов'язки
Всі члени спільноти Iguality будуть:
- Прочитайте, зрозумійте та дотримуйтесь Посібника Iguality, який включає цю політику.
- Звертайтеся за роз'ясненнями до DSL або членів команди, якщо ви не впевнені щодо будь-якого питання безпеки.
- Знати, як повідомляти про проблеми, пов'язані із захистом.
- Беріть участь у тренінгах з безпеки під час вступу на роботу та після неї.
- Будьте уважні до ознак потенційної шкоди, насильства чи експлуатації.
- Ставтеся до всіх проблем серйозно і негайно повідомляйте про них DSL, за потреби звертайтеся за порадою.
- Звертайтеся до екстрених служб, якщо виникла ситуація, пов'язана з безпосередньою небезпекою або шкодою.
Дізнайтеся про інші актуальні теми
У цьому розділі ви дізнаєтеся про зобов'язання Iguality щодо захисту та про те, як наша політика забезпечує безпечне середовище для всіх учасників, мінімізуючи шкоду та окреслюючи чіткі процедури звітування та реагування. Дізнайтеся, як ми підтримуємо нульову толерантність до зловживань та експлуатації шляхом підвищення обізнаності, запобігання, звітування та реагування, гарантуючи, що кожен розуміє свою роль у підтримці
У цьому розділі ви дізнаєтеся про комплексні принципи захисту Iguality, які включають надійні стратегії орієнтації, запобігання, звітності та реагування для захисту від насильства та експлуатації. Дізнайтеся, як Iguality забезпечує безпечне середовище за допомогою суворих політик, механізмів конфіденційного звітування та підходу до вирішення проблем, орієнтованого на потерпілих.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про ключові контакти з питань захисту, до яких можна звернутися за порадою та підтримкою, зокрема до Вінсента Сімона ван Гронделя, призначеного керівника з питань захисту. Звертайтеся до клінічних психологів Алекса Дюрана, Йоханни Дінкелакер або Лючіани Вахок'є, або до Марти Хормечеа, відповідальної за резервне копіювання та гендерну безпеку, якщо у вас виникнуть проблеми з захистом.
У цьому розділі ви дізнаєтеся, коли і як повідомляти про проблеми, пов'язані із захистом, забезпечуючи безпеку і благополуччя собі та іншим. Завжди повідомляйте про ситуації, які змушують вас або інших відчувати себе в небезпеці, і дотримуйтесь описаних кроків, щоб ефективно повідомити про свої побоювання.
У цьому розділі ви легко знайдете пряме посилання на форму звітності, якщо не зможете знайти її в інших розділах про охорону.
Інформації не знайдено.