У цьому розділі ви дізнаєтеся про ключові обов'язки Ради директорів, які спрямовують нашу організацію до сталого майбутнього через етичне управління та фінансовий менеджмент. Дізнайтеся, як їхня відданість обов'язкам турботи, лояльності та слухняності забезпечує просування місії неприбуткової організації з дотриманням правових та етичних стандартів.
Конкретні ролі правління та їхні функції
Останнє оновлення: 27 квітня 2025 року о 08:14
Президент (Presidente)
- Безпосередньо та юридично представляти асоціацію за дорученням Генеральної Асамблеї та Ради директорів.
- Головує та керує дебатами як на Генеральній Асамблеї, так і на Раді директорів.
- Видавати голос для прийняття рішення у разі рівного розподілу голосів.
- Скликання засідань Генеральної Асамблеї та Ради директорів.
- Затвердити протокол і довідки, підготовлені секретарем асоціації.
Віце-президент (Vicepresidenta)
Віце-президент заміщає Президента у разі його відсутності, через хворобу або з будь-якої іншої причини, і має ті ж самі повноваження, що й він. У разі необхідності, віце-президент також підтримує президента у виконанні будь-яких обов'язків, які є частиною ролі президента.
Генеральний секретар (Генеральний секретар)
Секретар має вести документацію асоціації, готувати, писати та підписувати протоколи засідань Загальних зборів та Ради директорів, виписувати та завіряти сертифікати, які мають бути вручені, а також вести членську книжку.
Скарбник (Tesorero)
Функція скарбника полягає у зберіганні та контролі ресурсів асоціації, а також у підготовці бюджету, балансу та розрахунків за рахунками. Він веде касову книгу. Він підписує квитанції про сплату внесків та інші казначейські документи. Вони оплачують рахунки, затверджені Радою директорів, які повинні бути попередньо схвалені президентом, і розміщують залишки коштів на відкритих депозитах у кредитних або ощадних установах.
Дізнайтеся про інші актуальні теми
У цьому розділі ви дізнаєтеся про загальні обов'язки членів правління Iguality, які включають участь у ключових зустрічах, аналіз організаційного прогресу та посередництво у вирішенні конфліктів. Крім того, члени правління можуть виконувати необов'язкові завдання, такі як представлення організації на заходах та участь у розробці політики.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про волонтерський характер роботи в правлінні Iguality, де члени правління докладають свої зусилля без фінансової компенсації. Натомість вони отримують такі пільги, як харчування під час засідань та можливість запросити офіційний рекомендаційний лист після шести місяців роботи.
У цьому розділі ви дізнаєтеся про режим відповідальності об'єднань, викладений у статті 15 Органічного закону про об'єднання, який включає цивільну, адміністративну та кримінальну відповідальність для членів правління. Підкреслюється, що окремі члени правління несуть особисту відповідальність за борги, штрафи або кримінальну діяльність лише в тому випадку, якщо вони діяли недобросовісно,
У цьому розділі ви дізнаєтеся про процедури добровільного та примусового виходу з правління, зокрема про те, як член правління може піти у відставку, повідомивши про це правління електронною поштою, а також про процес голосування, необхідний для примусового виходу з правління. Розуміння цих процесів забезпечить плавний перехід та збереже функціональність правління.
Інформації не знайдено.