{"id":274720,"date":"2026-04-07T15:21:11","date_gmt":"2026-04-07T15:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/iguality.org\/examples-of-sexual-harassment-in-the-workplace\/"},"modified":"2026-04-07T15:21:11","modified_gmt":"2026-04-07T15:21:11","slug":"voorbeelden-van-seksuele-intimidatie-op-de-werkplek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iguality.org\/nl\/examples-of-sexual-harassment-in-the-workplace\/","title":{"rendered":"Voorbeelden van seksuele intimidatie op de werkplek"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In dit onderdeel leert u over veelvoorkomende voorbeelden van seksuele intimidatie op de werkvloer, waaronder ongepaste opmerkingen, gebaren, fysiek contact en digitaal wangedrag. Inzicht in deze gedragingen helpt vrijwilligers intimidatie te herkennen en te voorkomen, wat zorgt voor een veiligere en respectvollere werkomgeving.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"recHYOZLZRxhqlLZk"},"categories":[125],"tags":[119],"class_list":["post-274720","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sexual-harassment-policy","tag-policy"],"acf":{"topic":"Examples of Sexual Harassment in the Workplace","image":null,"content":"<p><strong>Voorbeelden van seksuele intimidatie op het werk:<\/strong><\/p><ul><li>Gebruik en weergave van seksistisch, pornografisch of provocerend materiaal op de werkplek, inclusief in de digitale\/online werkruimte.<\/li><li>Opmerkingen, grappen of grappen van seksuele aard die vernederend, vernederend, onaangenaam en\/of beledigend zijn. Deze kunnen hardop worden gezegd of via berichtentools op de werkplek zoals Slack of Whatsapp.<\/li><li>Het ontvangen van opzettelijke opmerkingen van seksuele aard over iemands fysieke verschijning die intimiderend of vernederend zijn.<\/li><li>Gebaren en blikken die intimiderend en\/of ongemakkelijk zijn.<\/li><li>Ongewenste en ongemakkelijke opzettelijke aanrakingen; onnodige liefkozingen of lichamelijk contact.<\/li><li>In het nauw drijven, overmatige fysieke nabijheid, elke gelegenheid aangrijpen om alleen te zijn met het slachtoffer.<\/li><li>Herhaalde uitnodigingen om een seksuele relatie aan te gaan, ondanks uitgesproken afwijzing.<\/li><li>Clandestien kijken naar andere mensen in priv\u00e9ruimtes zoals toiletten, kleedkamers, enz.<\/li><li>Aandringen dat de persoon deelneemt aan ongewenste gesprekken, grappen of grappen van seksuele aard.<\/li><li>Opmerkingen, e-mails, berichten of brieven van seksuele aard die beledigend en intimiderend zijn.<\/li><li>Insinueren van verbeteringen in rang\/positie of een andere stimulans in ruil voor geslachtsgemeenschap; elke vorm van seksuele dwang.<\/li><li>Het gebruik van dreigingen met vergelding of straf als pressiemiddel voor ongewenste afspraakjes of seksuele ontmoetingen; seksuele chantage; het beperken van kansen op werk of groei bij weigering om deel te nemen aan activiteiten van seksuele aard.<\/li><\/ul>","sort":"d","last_modified":"October 23, 2025 at 19:09","category":[]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274720","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274720"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":274726,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274720\/revisions\/274726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274720"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}