{"id":274719,"date":"2026-04-07T15:21:11","date_gmt":"2026-04-07T15:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/iguality.org\/sexual-harassment-concerns\/"},"modified":"2026-04-07T15:21:11","modified_gmt":"2026-04-07T15:21:11","slug":"zorgen-over-seksuele-intimidatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iguality.org\/nl\/sexual-harassment-concerns\/","title":{"rendered":"Zorgen over seksuele intimidatie"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In dit onderdeel leert u hoe u zorgen over seksuele intimidatie op de werkvloer kunt herkennen en aanpakken, inclusief gedrag dat een onveilige of aanstootgevende omgeving cre\u00ebert. Inzicht in deze zorgen is essentieel om de veiligheid en waardigheid van alle medewerkers, vrijwilligers en programmadeelnemers te waarborgen.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"recHYOZLZRxhqlLZk"},"categories":[125],"tags":[119],"class_list":["post-274719","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sexual-harassment-policy","tag-policy"],"acf":{"topic":"Sexual Harassment Concerns","image":null,"content":"<p>Een bezorgdheid over seksuele intimidatie is elke zorg of bezorgdheid over verbaal of fysiek gedrag met een seksueel karakter op de werkplek dat de waardigheid van een persoon aantast en een onveilige, intimiderende, vernederende of beledigende werk- en leefomgeving cre\u00ebert. Een kwestie kan naar voren worden gebracht vanwege iets dat gezien of gehoord is, of informatie die is ontvangen. Het kan een eenmalige gebeurtenis zijn of het kan voortdurend\/terugkerend zijn. Hieronder vallen ook zorgen over het gedrag of de behandeling van medewerkers, vrijwilligers of deelnemers aan het programma.\u00a0<\/p><p><strong>Een zorg kan op verschillende manieren ontstaan, bijvoorbeeld:<\/strong><\/p><ul><li>Iemands gedrag geeft reden tot bezorgdheid dat hij of zij seksueel ge\u00efntimideerd wordt of dat hij of zij anderen seksueel intimideert.<\/li><li>Iemand zegt dat hij seksueel wordt ge\u00efntimideerd.<\/li><li>Iemand impliceert of laat doorschemeren dat hij of zij seksueel wordt ge\u00efntimideerd.\u00a0<\/li><li>Iemand is er getuige van dat iemand seksueel wordt ge\u00efntimideerd.<\/li><\/ul>","sort":"d","last_modified":"October 23, 2025 at 19:12","category":[]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274719"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":274725,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274719\/revisions\/274725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}