{"id":272184,"date":"2026-04-03T10:11:02","date_gmt":"2026-04-03T10:11:02","guid":{"rendered":"https:\/\/iguality.org\/responsibilities\/"},"modified":"2026-04-03T10:11:02","modified_gmt":"2026-04-03T10:11:02","slug":"verantwoordelijkheden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iguality.org\/nl\/responsibilities\/","title":{"rendered":"Verantwoordelijkheden"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In dit hoofdstuk lees je hoe er op Iguality wordt omgegaan met zorgen over seksuele intimidatie, waarbij de Designated Safeguarding Lead (DSL) het eerste aanspreekpunt is en de Safeguarding Committee toezicht houdt op complexe zaken. Het Safeguarding-beleid beschrijft de rollen en verantwoordelijkheden voor het melden, onderzoeken en reageren op incidenten, waarbij de nadruk ligt op de gezamenlijke plicht van alle leden van de gemeenschap om<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"recHYOZLZRxhqlLZk"},"categories":[125],"tags":[119],"class_list":["post-272184","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sexual-harassment-policy","tag-policy"],"acf":{"topic":"Responsibilities","image":null,"content":"<p>De behandeling en verantwoordelijkheden van zorgen over seksuele intimidatie vallen onder dezelfde structuren als die van safeguarding bij Iguality:<\/p><ul><li>De <strong>Aangewezen veiligheidsfunctionaris (DSL)<\/strong> is het eerste aanspreekpunt voor vragen over seksuele intimidatie.<\/li><li>De <strong>Commissie Beveiliging<\/strong> houdt toezicht op complexe of ernstige zaken, ondersteunt de besluitvorming en zorgt voor een eerlijke en onafhankelijke behandeling van klachten.<\/li><li><strong>Alle leden van de Iguality gemeenschap<\/strong> delen de verantwoordelijkheid om schade te voorkomen, alert te zijn op tekenen van pesterijen en problemen te melden.<\/li><\/ul><p>De specifieke rollen en verantwoordelijkheden voor het melden, onderzoeken en reageren op incidenten staan beschreven in onze <a href=\"https:\/\/iguality.org\/nl\/categorie\/gidsbeleid\/vrijwaringsbeleid\/\">Beschermingsbeleid<\/a>.<\/p>","sort":"d","last_modified":"October 23, 2025 at 18:38","category":[]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=272184"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":273933,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272184\/revisions\/273933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=272184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=272184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=272184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}