{"id":274717,"date":"2026-04-07T15:21:11","date_gmt":"2026-04-07T15:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/iguality.org\/exception-to-confidentiality\/"},"modified":"2026-04-07T15:21:11","modified_gmt":"2026-04-07T15:21:11","slug":"exception-a-la-confidentialite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iguality.org\/fr\/exception-to-confidentiality\/","title":{"rendered":"Exception \u00e0 la confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans cette section, vous d\u00e9couvrirez les circonstances particuli\u00e8res dans lesquelles Iguality peut \u00eatre amen\u00e9e \u00e0 lever la confidentialit\u00e9 afin de prot\u00e9ger des personnes ou la collectivit\u00e9 contre un pr\u00e9judice imm\u00e9diat ou grave. Vous apprendrez comment Iguality concilie le respect de la vie priv\u00e9e et son devoir de diligence, en veillant \u00e0 ce que toute information partag\u00e9e soit limit\u00e9e et trait\u00e9e avec discr\u00e9tion.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"reckcTRffYM1Vvc3o"},"categories":[122],"tags":[119],"class_list":["post-274717","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-safeguarding-policy","tag-policy"],"acf":{"topic":"Exception to Confidentiality","image":null,"content":"<p>Bien que Iguality s&#039;engage \u00e0 prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e et la confidentialit\u00e9 de toutes les personnes qui signalent des pr\u00e9occupations ou des incidents, il existe des circonstances particuli\u00e8res dans lesquelles la confidentialit\u00e9 doit \u00eatre pr\u00e9serv\u00e9e. <strong>ne peut \u00eatre maintenu<\/strong>.<\/p><p>Les signalements anonymes sont g\u00e9n\u00e9ralement autoris\u00e9s. Toutefois, si des informations re\u00e7ues indiquent qu&#039;il existe un <strong>risque imm\u00e9diat ou grave de pr\u00e9judice<\/strong> \u00e0 la personne qui effectue le signalement, \u00e0 une autre personne ou \u00e0 la communaut\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral, Iguality a un <strong>devoir de diligence<\/strong> prendre les mesures appropri\u00e9es pour prot\u00e9ger la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre des personnes concern\u00e9es.<\/p><p>Ces actions peuvent inclure, sans toutefois s&#039;y limiter\u00a0:<\/p><ul><li>Contacter <strong>services d&#039;urgence<\/strong> (par exemple, les services m\u00e9dicaux, de police ou d&#039;incendie) pour assurer une s\u00e9curit\u00e9 imm\u00e9diate.<\/li><li>Notification <strong>autorit\u00e9s comp\u00e9tentes<\/strong> ou la protection des organismes lorsque la loi l&#039;exige.<\/li><li>D\u00e9lation <strong>personnel interne d\u00e9sign\u00e9<\/strong> (tel que le responsable de la protection ou le coordonnateur g\u00e9n\u00e9ral) pour coordonner une r\u00e9ponse de protection.<\/li><\/ul><p>Ces mesures sont prises <strong>uniquement dans le but de pr\u00e9venir les dommages<\/strong> et sont manipul\u00e9s avec le <strong>le plus haut niveau de discr\u00e9tion et de respect<\/strong> Pour toutes les parties concern\u00e9es. Les informations personnelles partag\u00e9es seront limit\u00e9es \u00e0 ce qui est strictement n\u00e9cessaire pour g\u00e9rer le risque et respecter les obligations l\u00e9gales et d\u00e9ontologiques de Iguality.<\/p>","sort":"l","last_modified":"October 23, 2025 at 12:53","category":[]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274717"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":274723,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274717\/revisions\/274723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}