{"id":272220,"date":"2026-04-07T15:21:04","date_gmt":"2026-04-07T15:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/iguality.org\/harm-prevention-legal-context\/"},"modified":"2026-04-07T15:21:04","modified_gmt":"2026-04-07T15:21:04","slug":"contexte-juridique-de-la-prevention-des-prejudices","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iguality.org\/fr\/harm-prevention-legal-context\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9vention des pr\u00e9judices et contexte juridique"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In this section, you will learn about Iguality&#8217;s proactive approach to harm prevention, emphasizing the importance of being informed and vigilant as a therapist. Familiarize yourself with our Code of Conduct, Safeguarding Policy, and Harm Prevention Policy to effectively recognize, prevent, and respond to potential risks, ensuring the safety and wellbeing of both patients and<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":272395,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"rec8V6YGaIkOLEkVu"},"categories":[135],"tags":[118],"class_list":["post-272220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-volunteer-therapists-guide","tag-guide"],"acf":{"topic":"Harm Prevention & Legal Context","image":272395,"content":"<p>Pr\u00e9venir les pr\u00e9judices ne se limite pas \u00e0 r\u00e9agir aux urgences\u00a0; il s\u2019agit aussi d\u2019\u00eatre proactif, vigilant et inform\u00e9 dans son r\u00f4le de th\u00e9rapeute. C\u2019est pourquoi il est important que tous les th\u00e9rapeutes b\u00e9n\u00e9voles de Iguality connaissent nos documents de r\u00e9f\u00e9rence fondamentaux\u00a0: <strong>Code de conduite<\/strong>, le <strong>Politique de protection<\/strong>, et le <strong>Politique de pr\u00e9vention des pr\u00e9judices<\/strong>. Ensemble, ces politiques vous serviront de guide pour identifier, pr\u00e9venir et g\u00e9rer les risques potentiels de pr\u00e9judice lors de votre travail aupr\u00e8s des patients.<\/p><p>Chez Iguality, notre approche repose sur une \u00e9valuation continue des risques et une intervention pr\u00e9coce. Gr\u00e2ce \u00e0 des s\u00e9ances th\u00e9rapeutiques r\u00e9guli\u00e8res, des observations structur\u00e9es et une collaboration avec notre r\u00e9seau de soutien \u00e9largi, nous visons \u00e0 identifier et \u00e0 traiter les facteurs de risque avant qu&#039;ils ne s&#039;aggravent.<\/p><p>Nous nous attachons \u00e0 comprendre les signes avant-coureurs d&#039;automutilation, d&#039;id\u00e9es suicidaires et de comportements potentiellement violents envers autrui, tout en renfor\u00e7ant les facteurs de protection tels que les liens sociaux, les strat\u00e9gies d&#039;adaptation et la r\u00e9silience \u00e9motionnelle. Notre objectif est d&#039;aider les personnes \u00e0 traverser les moments difficiles en toute s\u00e9curit\u00e9, en leur offrant le soutien appropri\u00e9 au moment opportun.<\/p><p>En cas d&#039;incident \u2013 qu&#039;il s&#039;agisse d&#039;automutilation, de tentative de suicide ou de violence \u2013 Iguality dispose d&#039;un syst\u00e8me d&#039;intervention structur\u00e9. Des mesures imm\u00e9diates seront prises pour contacter les services d&#039;urgence si n\u00e9cessaire, apporter un soutien \u00e0 la personne concern\u00e9e, informer les personnes \u00e0 contacter en cas d&#039;urgence et documenter l&#039;incident avec pr\u00e9cision, conform\u00e9ment \u00e0 nos proc\u00e9dures de protection. Une communication interne transparente et un soutien respectueux \u00e0 toutes les personnes touch\u00e9es sont essentiels \u00e0 notre intervention.<\/p><p>Outre le soutien apport\u00e9 aux personnes que nous accompagnons, nous sommes conscients de l&#039;impact \u00e9motionnel que ces \u00e9v\u00e9nements peuvent avoir sur les th\u00e9rapeutes. Iguality propose des services de soutien \u00e9motionnel, un soutien par les pairs et une assistance juridique en cas de besoin, afin qu&#039;aucun th\u00e9rapeute b\u00e9n\u00e9vole ne soit confront\u00e9 seul \u00e0 de telles difficult\u00e9s.<\/p><p>Bien qu&#039;il ne soit pas toujours possible d&#039;\u00e9viter tout pr\u00e9judice, nous nous engageons \u00e0 minimiser les risques gr\u00e2ce \u00e0 des politiques rigoureuses, une formation continue, des proc\u00e9dures de signalement claires et une culture de sensibilisation. Notre politique de pr\u00e9vention des pr\u00e9judices d\u00e9finit \u00e9galement le cadre juridique en la mati\u00e8re, en soulignant l&#039;importance d&#039;agir de mani\u00e8re responsable et de signaler tout probl\u00e8me afin de pr\u00e9venir la n\u00e9gligence ou la faute professionnelle.<\/p><p>En restant inform\u00e9s, en agissant rapidement en cas de probl\u00e8me et en nous soutenant mutuellement, nous construisons chez Iguality une communaut\u00e9 o\u00f9 le bien-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9 passent avant tout \u2014 pour tous.<\/p><p>Pour plus de d\u00e9tails sur nos strat\u00e9gies de pr\u00e9vention des risques et le contexte juridique, veuillez consulter le document complet. <a href=\"https:\/\/iguality.org\/fr\/categorie\/politique-de-guide\/politique-de-prevention-des-dommages\/\">Politique de pr\u00e9vention des risques.<\/a><\/p>","sort":"s","last_modified":"September 7, 2025 at 11:26","category":[]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=272220"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":273948,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272220\/revisions\/273948"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/272395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=272220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=272220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=272220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}