{"id":271844,"date":"2026-04-07T15:21:02","date_gmt":"2026-04-07T15:21:02","guid":{"rendered":"https:\/\/iguality.org\/what-you-should-read\/"},"modified":"2026-04-07T15:21:02","modified_gmt":"2026-04-07T15:21:02","slug":"regles-et-directives-generales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iguality.org\/fr\/general-rules-and-guidelines\/","title":{"rendered":"R\u00e8gles et directives g\u00e9n\u00e9rales"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans cette section, vous d\u00e9couvrirez les r\u00e8gles et directives g\u00e9n\u00e9rales destin\u00e9es aux th\u00e9rapeutes b\u00e9n\u00e9voles de Iguality, notamment en mati\u00e8re de d\u00e9ontologie, de s\u00e9curit\u00e9, de documentation et de communication. Le respect de ces responsabilit\u00e9s essentielles vous permettra d&#039;offrir un soutien s\u00fbr, \u00e9thique et efficace aux personnes qui en ont besoin.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":272385,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"rec8V6YGaIkOLEkVu"},"categories":[135],"tags":[118],"class_list":["post-271844","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-volunteer-therapists-guide","tag-guide"],"acf":{"topic":"General rules and guidelines","image":272385,"content":"<p>En tant que th\u00e9rapeute b\u00e9n\u00e9vole \u00e0 <strong>Iguality<\/strong>, Vous jouez un r\u00f4le essentiel en offrant un soutien s\u00fbr, \u00e9thique et empreint de compassion aux personnes dans le besoin. Afin de garantir un environnement professionnel et efficace, veuillez respecter les responsabilit\u00e9s fondamentales suivantes, organis\u00e9es en quatre domaines cl\u00e9s\u00a0:<\/p><h3><strong>1. D\u00e9ontologie et limites professionnelles<\/strong><\/h3>\n<ul><li><strong>Maintenir le professionnalisme :<\/strong> Les relations avec les utilisateurs doivent rester strictement professionnelles. Toute relation personnelle ou amoureuse en dehors du contexte th\u00e9rapeutique est interdite.<\/li><li><strong>D\u00e9finir des limites claires\u00a0:<\/strong> \u00c9tablissez des r\u00e8gles et des limites claires avec les utilisateurs avant de commencer toute activit\u00e9. Ces limites cr\u00e9ent un sentiment de s\u00e9curit\u00e9 et de structure, tant pour vous que pour les utilisateurs.<\/li><li><strong>Pr\u00e9ciser l\u2019objectif du soutien\u00a0:<\/strong> Au d\u00e9but du processus, expliquez clairement l&#039;objectif et les limites du soutien que vous offrez afin que les utilisateurs comprennent la nature de l&#039;assistance qu&#039;ils recevront.<\/li><li><strong>Aucune compensation financi\u00e8re\u00a0:<\/strong> Les b\u00e9n\u00e9voles ne peuvent accepter ni compensation financi\u00e8re ni cadeaux de la part des usagers. Les petits gestes symboliques (comme des portions de nourriture) sont accept\u00e9s, \u00e0 condition qu&#039;ils ne cr\u00e9ent pas de sentiment d&#039;obligation.<\/li><\/ul>\n\n<h3><strong>2. S\u00e9curit\u00e9 et protection<\/strong><\/h3>\n<ul><li><strong>\u00c9valuer la s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 la fin de chaque s\u00e9ance\u00a0:<\/strong> Avant de clore une session, v\u00e9rifiez toujours l&#039;\u00e9tat \u00e9motionnel et physique de l&#039;utilisateur. Assurez-vous qu&#039;il est stable et qu&#039;il ne se trouve pas dans une situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 (par exemple, \u00e0 la rue sans soutien ou visiblement en d\u00e9tresse).<\/li><li>En cas de doute, consid\u00e9rez-le comme un probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 \u2014 signalez-le en cons\u00e9quence ou informez-nous imm\u00e9diatement.<\/li><li><strong>Signaler les probl\u00e8mes de protection des donn\u00e9es\u00a0:<\/strong> Si vous constatez un probl\u00e8me de protection de l&#039;enfance (tel qu&#039;un risque de pr\u00e9judice, de maltraitance ou de n\u00e9gligence), signalez-le imm\u00e9diatement en suivant la proc\u00e9dure pr\u00e9vue \u00e0 cet effet. <strong>Politique de protection<\/strong>. Un signalement rapide est essentiel au bien-\u00eatre de tous.<\/li><\/ul>\n\n<h3><strong>3. Documentation et responsabilit\u00e9<\/strong><\/h3>\n<ul><li><strong>Journalisation des sessions\u00a0:<\/strong> Consignez chaque s\u00e9ance \u00e0 l&#039;aide du formulaire pr\u00e9vu \u00e0 cet effet, fourni au d\u00e9but de votre dossier. Un enregistrement pr\u00e9cis garantit la transparence et le maintien de normes de soins \u00e9lev\u00e9es.<\/li><li><strong>Restez inform\u00e9\u00a0:<\/strong> Familiarisez-vous avec ce guide, le <strong>Politique de protection<\/strong>, et le <strong>Code de conduite<\/strong>. Ces documents d\u00e9crivent les pratiques essentielles pour fournir un soutien \u00e9thique et efficace. Ils sont tous disponibles sur cette page.<\/li><\/ul>\n\n<h3><strong>4. Communication et supervision<\/strong><\/h3>\n<ul><li><strong>Participer \u00e0 la supervision mensuelle\u00a0:<\/strong> Les b\u00e9n\u00e9voles actifs sont tenus d&#039;assister \u00e0 au moins une s\u00e9ance de supervision par mois. Ces s\u00e9ances offrent un encadrement, un perfectionnement professionnel et un soutien moral pour votre travail.<\/li><li><strong>Communication ouverte :<\/strong> Pour toute question, pr\u00e9occupation ou doute, veuillez contacter votre interlocuteur principal, comme indiqu\u00e9 dans ce guide. Nous sommes l\u00e0 pour vous aider et vos commentaires sont importants pour nous.<\/li><\/ul>","sort":"e  ","last_modified":"November 3, 2025 at 16:12","category":[]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271844","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=271844"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":275057,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271844\/revisions\/275057"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/272385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=271844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=271844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=271844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}