{"id":274721,"date":"2026-04-07T15:21:11","date_gmt":"2026-04-07T15:21:11","guid":{"rendered":"https:\/\/iguality.org\/payments-for-and-by-team-members\/"},"modified":"2026-04-07T15:21:11","modified_gmt":"2026-04-07T15:21:11","slug":"pagos-realizados-por-y-para-los-miembros-del-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iguality.org\/es\/payments-for-and-by-team-members\/","title":{"rendered":"Pagos realizados por y para los miembros del equipo"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta secci\u00f3n, aprender\u00e1 c\u00f3mo Iguality gestiona y reembolsa los pagos realizados por los miembros del equipo por gastos relacionados con el trabajo, incluidos los gastos de viaje, alojamiento y actividades. La pol\u00edtica detalla los gastos cubiertos, los m\u00e9todos de pago preferidos y la documentaci\u00f3n necesaria para el reembolso.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"recZprQXYvaoNtUin"},"categories":[157],"tags":[119],"class_list":["post-274721","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-financial-control-policy","tag-policy"],"acf":{"topic":"Payments for and by Team Members","image":null,"content":"<p>Esta secci\u00f3n define c\u00f3mo Iguality gestiona y reembolsa los pagos realizados por los miembros del equipo durante su trabajo para la organizaci\u00f3n.<\/p><h3>Alcance<\/h3><p>Esta pol\u00edtica se aplica a todos los pagos realizados por los miembros del equipo en nombre de Iguality, incluidos, entre otros:<\/p><ul><li><strong>Costes relacionados con el evento:<\/strong> comidas, viajes, materiales u otros gastos menores incurridos durante eventos organizados por Iguality.<\/li><li><strong>Costes relacionados con el viaje:<\/strong> gastos durante viajes de trabajo, intercambios o movilidad internacional (por ejemplo, Erasmus+ o visitas de socios).<\/li><li><strong>Costos relacionados con la actividad:<\/strong> peque\u00f1as compras para actividades de Iguality, como material de oficina, art\u00edculos deportivos o refrigerios.<\/li><\/ul>\n\n<h3>Cobertura del viaje<\/h3><p>Cuando se viaja para Iguality, se cubren los siguientes costos, siempre que sean razonables y est\u00e9n directamente relacionados con el prop\u00f3sito del viaje.<\/p><p><strong>Viajar:<\/strong>\nLos gastos de viaje est\u00e1n cubiertos en su totalidad., <strong>priorizar opciones de transporte sostenibles<\/strong> (por ejemplo, tren o autob\u00fas). Los vuelos solo estar\u00e1n cubiertos si no existe una alternativa razonable.<\/p><p><strong>Alojamiento: <\/strong>\nEl alojamiento debe ser <strong>b\u00e1sico pero c\u00f3modo<\/strong>, asegurando un <strong>Habitaci\u00f3n individual con al menos una cama individual<\/strong>. El alojamiento seleccionado debe tener <strong>Calificaci\u00f3n promedio m\u00ednima de 7,5<\/strong> en plataformas de reservas de buena reputaci\u00f3n.<\/p><ul><li>Siempre que sea posible, Iguality procura reservar alojamiento. <strong>con una cocina<\/strong>, lo que permite preparar las comidas en el mismo lugar. En este caso, <strong>gastos de supermercado<\/strong> de hasta <strong>20 euros al d\u00eda<\/strong> Est\u00e1n cubiertos el desayuno, el almuerzo y la cena.<\/li><li>Si no hay cocina disponible, una <strong>una asignaci\u00f3n diaria de 35 EUR<\/strong> Se proporciona una asignaci\u00f3n para comidas. Esta asignaci\u00f3n puede ajustarse para destinos con un costo de vida m\u00e1s elevado. <\/li><\/ul><p><strong>Seguro: <\/strong>\nCuando viajas <strong>fuera de la UE<\/strong>, adecuado <strong>seguro de viaje y salud<\/strong> Debe organizarse y estar\u00e1 cubierto por Iguality. Para <strong>viajes dentro de la UE<\/strong>El <strong>Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)<\/strong> se considera suficiente.<\/p><p><strong>Viajes en la ubicaci\u00f3n:<\/strong>\nEn el destino, <strong>las opciones de transporte razonables m\u00e1s econ\u00f3micas<\/strong> deber\u00eda utilizarse, por ejemplo <strong>opciones de transporte p\u00fablico o movilidad compartida<\/strong> (por ejemplo, bicicletas compartidas, metro o autobuses locales). Todos <strong>m\u00e9todos de transporte utilizados para actividades relevantes relacionadas con el trabajo<\/strong> est\u00e1n cubiertos.<\/p><h3>M\u00e9todos de pago<\/h3><p><strong>Tarjeta de cr\u00e9dito Iguality:<\/strong>\nEn <strong>Tarjeta de cr\u00e9dito Iguality<\/strong> Se puede configurar en el tel\u00e9fono de un miembro del equipo durante el viaje para habilitar pagos directos desde la cuenta de Iguality. Esto minimiza la necesidad de reembolsos y simplifica la contabilidad.<\/p><p><strong>Comprobante de pago y documentaci\u00f3n:<\/strong>\nPara <strong>cada pago<\/strong>, Se deben presentar dos documentos:<\/p><ol start=\"1\"><li><strong>Comprobante de pago<\/strong> (por ejemplo, desde el terminal de pago o la aplicaci\u00f3n bancaria)<\/li><li><strong>Boleto o factura<\/strong> mostrando los detalles de los gastos<\/li><\/ol><p>Ambos documentos deben subirse mediante este formulario. <a href=\"https:\/\/iguality.fillout.com\/upload-invoice\">aqu\u00ed.<\/a><\/p><p><strong>Reembolsos por pagos personales:<\/strong>\nSi un miembro del equipo paga de su <strong>tarjeta personal o efectivo<\/strong>, Debe utilizarse el mismo formulario de carga. El formulario permite al miembro del equipo <strong>marcar el gasto para su reembolso<\/strong>, que se procesar\u00e1 una vez verificados los documentos.<\/p>","sort":"e","last_modified":"October 28, 2025 at 11:43","category":[]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274721","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274721"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274721\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":274727,"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274721\/revisions\/274727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274721"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274721"}],"curies":[{"name":"Gracias","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}