En esta sección, conocerá las principales funciones del Consejo de Administración, que guía a nuestra organización hacia un futuro sostenible a través de una gobernanza y una gestión financiera éticas. Descubra cómo su compromiso con los deberes de cuidado, lealtad y obediencia garantiza el avance de la misión de la organización sin ánimo de lucro al tiempo que se adhiere a las normas legales y éticas.
Papeles específicos del consejo y sus funciones
Última actualización: 27 de abril de 2025 a las 08:14
President (Presidente)
- Direct and legally represent the association by delegation of the General Assembly and the Board of Directors.
- Preside over and direct the debates of both the General Assembly and the Board of Directors.
- Issue a decision-making vote in cases of a tie.
- Establish the call for meetings of the General Assembly and the Board of Directors.
- Endorse the minutes and certificates prepared by the secretary of the association.
Vice President (Vicepresidenta)
The vice president will replace the President in their absence, due to illness or any other cause, and will have the same powers as them. If needed, the vice president will also support the president in any of the responsibilities that are part of the president role.
General secretary (Secretario General)
The secretary has to keep the documentation of the association, prepare, write and sign the minutes of the meetings of the General Assembly and the Board of Directors, write and authorise the certificates that must be delivered, and also keep the membership record book.
Treasurer (Tesorero)
The treasurer's function is the custody and control of the association's resources, as well as the preparation of the budget, the balance sheet and the settlement of accounts. They carry a cash book. They sign dues receipts and other treasury documents. They pay the invoices approved by the Board of Directors, which must be previously approved by the president, and deposit what is left over in open deposits in credit or savings establishments.
Descubra otros temas relevantes
En esta sección, conocerá las responsabilidades generales de los miembros de la Junta de Iguality, que incluyen participar en reuniones clave, revisar el progreso de la organización y mediar en conflictos. Además, los miembros del consejo pueden participar en tareas opcionales, como representar a la organización en eventos y contribuir al desarrollo de políticas.
En esta sección, conocerá la naturaleza voluntaria de los puestos en el consejo de Iguality, donde los miembros del consejo contribuyen con sus esfuerzos sin compensación económica. En cambio, reciben beneficios como comidas durante las reuniones y la oportunidad de solicitar una carta de recomendación oficial tras seis meses de servicio.
En esta sección, aprenderá sobre el régimen de responsabilidad de las asociaciones, tal y como se recoge en el artículo 15 de la Ley Orgánica de Asociaciones, que incluye las responsabilidades civiles, administrativas y penales de los miembros de la junta directiva. Destaca que los miembros de la junta directiva sólo son personalmente responsables de las deudas, multas o actividades delictivas si actuaron de mala fe,
En esta sección, usted aprenderá acerca de los procedimientos para la salida voluntaria y forzada de la junta directiva, incluyendo cómo un miembro de la junta directiva puede renunciar notificando a la junta por correo electrónico y el proceso de votación requerido para la salida forzada. Comprender estos procesos garantiza transiciones fluidas y mantiene la funcionalidad de la junta.
No se ha encontrado información.