En aquesta secci\u00f3, aprendreu com Iguality gestiona i reemborsa els pagaments realitzats pels membres de l'equip per despeses relacionades amb la feina, incloent-hi els costos de viatge, allotjament i activitats. La pol\u00edtica descriu les despeses cobertes, els m\u00e8todes de pagament preferits i la documentaci\u00f3 necess\u00e0ria per al reemborsament.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"recZprQXYvaoNtUin"},"categories":[157],"tags":[119],"class_list":["post-274721","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-financial-control-policy","tag-policy"],"acf":{"topic":"Payments for and by Team Members","image":null,"content":"
Aquesta secci\u00f3 defineix com Iguality gestiona i reemborsa els pagaments realitzats pels membres de l'equip durant la seva feina per a l'organitzaci\u00f3.<\/p>
Aquesta pol\u00edtica s'aplica a tots els pagaments realitzats pels membres de l'equip en nom de Iguality, incloent-hi, entre d'altres:<\/p>
Quan es viatja per Iguality, es cobreixen els costos seg\u00fcents, sempre que siguin raonables i estiguin directament relacionats amb el prop\u00f2sit del viatge.<\/p>
Viatge:<\/strong>\nLes despeses de viatge estan cobertes \u00edntegrament, prioritzant les opcions de transport sostenibles<\/strong> (per exemple, tren o autob\u00fas). Els vols nom\u00e9s poden estar coberts si no hi ha cap alternativa raonable.<\/p> Allotjament: <\/strong>\nL'allotjament ha de ser b\u00e0sic per\u00f2 c\u00f2mode<\/strong>, garantint una habitaci\u00f3 individual amb almenys un llit individual<\/strong>. L'allotjament seleccionat hauria de tenir un qualificaci\u00f3 mitjana m\u00ednima de 7,5<\/strong> en plataformes de reserves de bona reputaci\u00f3.<\/p> Asseguran\u00e7a: <\/strong>\nQuan viatges fora de la UE<\/strong>, apropiat asseguran\u00e7a de viatge i salut<\/strong> s'ha d'organitzar i estar\u00e0 cobert per Iguality. Per a viatges dins de la UE<\/strong>, el Targeta Europea d'Asseguran\u00e7a Sanit\u00e0ria (TSE)<\/strong> es considera suficient.<\/p> Viatge a la ubicaci\u00f3:<\/strong>\nA la destinaci\u00f3, les opcions de transport m\u00e9s econ\u00f2miques i raonables<\/strong> s'hauria d'utilitzar, com ara transport p\u00fablic o opcions de mobilitat compartida<\/strong> (per exemple, bicicletes compartides, metro o autobusos locals). Tot m\u00e8todes de transport utilitzats per a les activitats laborals pertinents<\/strong> estan coberts.<\/p> Targeta de cr\u00e8dit Iguality:<\/strong>\nEl Targeta de cr\u00e8dit Iguality<\/strong> es pot configurar al tel\u00e8fon d'un membre de l'equip durant el viatge per permetre pagaments directes des del compte de Iguality. Aix\u00f2 minimitza la necessitat de reemborsaments i simplifica la comptabilitat.<\/p> Comprovant de pagament i documentaci\u00f3:<\/strong>\nPer a cada pagament<\/strong>, s'han de presentar dos documents:<\/p>M\u00e8todes de pagament<\/h3>