{"id":272278,"date":"2026-04-07T15:21:04","date_gmt":"2026-04-07T15:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/iguality.org\/individual-responsibilities\/"},"modified":"2026-04-07T15:21:04","modified_gmt":"2026-04-07T15:21:04","slug":"responsabilitats-individuals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iguality.org\/ca\/individual-responsibilities\/","title":{"rendered":"Responsabilitats individuals"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En aquesta secci\u00f3, coneixereu les responsabilitats generals dels membres de la junta de Iguality, que inclouen la participaci\u00f3 en reunions clau, la revisi\u00f3 del progr\u00e9s organitzatiu i la mediaci\u00f3 en conflictes. A m\u00e9s, els membres de la junta poden participar en tasques opcionals com ara representar l&#039;organitzaci\u00f3 en esdeveniments i contribuir al desenvolupament de pol\u00edtiques.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"recz1oVkfHY8dguBp"},"categories":[130],"tags":[119],"class_list":["post-272278","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-board-of-directors-policy","tag-policy"],"acf":{"topic":"Individual responsibilities","image":null,"content":"<h3><strong>Responsabilitats generals<\/strong><\/h3><p>Les tasques descrites anteriorment donen lloc a una llista espec\u00edfica de tasques a les quals es compromet cada membre de la junta des del moment en qu\u00e8 accepta ser membre de la junta de Iguality. Aquestes tasques principals s&#039;enumeren a continuaci\u00f3.<\/p><ul><li>Participar en reunions trimestrals de la junta, en qu\u00e8 tots els membres de la junta revisaran i debatran el progr\u00e9s general de l&#039;organitzaci\u00f3, els (nous) projectes, la situaci\u00f3 financera i altres temes generals, i on es revisar\u00e0 si les activitats de l&#039;organitzaci\u00f3 estan en l\u00ednia amb els objectius de l&#039;organitzaci\u00f3 descrits als estatuts de l&#039;organitzaci\u00f3.<\/li><li>Participate in the General Assembly meeting together with the Board and other organisational members to approve the financial documents (P&Y and Balance Sheet) of the previous year, and to review the overall yearly performance of the organisation and the management team.<\/li><li>Seguiu proactivament les accions i els projectes de l&#039;organitzaci\u00f3 seguint l&#039;organitzaci\u00f3 a les xarxes socials, llegint el butllet\u00ed informatiu i revisant regularment les noves publicacions del bloc i les not\u00edcies al lloc web oficial.<\/li><li>Signar la correspond\u00e8ncia oficial i les actes de les reunions.<\/li><li>En cas de conflicte a l&#039;equip directiu, intenteu mediar i treballar per aconseguir una soluci\u00f3 justa i sostenible al conflicte (amb l&#039;ajuda d&#039;un mediador extern si cal).<\/li><\/ul>\n\n<h3><strong>Responsabilitats addicionals<\/strong><\/h3><p>A m\u00e9s de les tasques principals de cada membre de la junta descrites anteriorment, tamb\u00e9 hi ha tasques addicionals que cada membre pot triar dur a terme, si ho desitja. Per descomptat, qualsevol membre de la junta pot dur a terme <em>qualsevol<\/em> tasques addicionals com a voluntari, per\u00f2 les tasques addicionals m\u00e9s \u00fatils i importants s&#039;enumeren a continuaci\u00f3.<\/p><ul><li>Participar en esdeveniments de l&#039;organitzaci\u00f3 i representar-la en altres esdeveniments (rellevants) del sector social.<\/li><li>Participar en sessions de pluja d&#039;idees i retroalimentaci\u00f3 per a nous projectes i accions de l&#039;organitzaci\u00f3 i aportar proactivament idees per al desenvolupament posterior de l&#039;organitzaci\u00f3.<\/li><li>Contribuir al desenvolupament constant i a la millora de les nostres pol\u00edtiques de protecci\u00f3 per garantir un entorn de treball segur per a totes les persones de l&#039;organitzaci\u00f3.<\/li><li>Participar en activitats de team building de l&#039;equip principal de Iguality.<\/li><\/ul>","sort":"b","last_modified":"September 7, 2025 at 11:26","category":[]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=272278"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272278\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":273972,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272278\/revisions\/273972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=272278"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=272278"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=272278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}