{"id":272003,"date":"2026-04-07T15:21:03","date_gmt":"2026-04-07T15:21:03","guid":{"rendered":"https:\/\/iguality.org\/our-safeguarding-principles\/"},"modified":"2026-04-07T15:21:03","modified_gmt":"2026-04-07T15:21:03","slug":"els-nostres-principis-de-salvaguarda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iguality.org\/ca\/our-safeguarding-principles\/","title":{"rendered":"Els nostres principis de salvaguarda"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En aquesta secci\u00f3, coneixer\u00e0s els principis integrals de protecci\u00f3 de Iguality, que inclouen estrat\u00e8gies s\u00f2lides d&#039;orientaci\u00f3, prevenci\u00f3, den\u00fancia i resposta per protegir contra l&#039;ab\u00fas i l&#039;explotaci\u00f3. Descobreix com Iguality garanteix un entorn segur mitjan\u00e7ant pol\u00edtiques estrictes, mecanismes de den\u00fancia confidencials i un enfocament centrat en la v\u00edctima per a les preocupacions de protecci\u00f3.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"reckcTRffYM1Vvc3o"},"categories":[122],"tags":[119],"class_list":["post-272003","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-safeguarding-policy","tag-policy"],"acf":{"topic":"Our Safeguarding Principles","image":null,"content":"<h3>Consci\u00e8ncia<\/h3><p><strong>Descripci\u00f3<\/strong>\nGarantim una orientaci\u00f3 s\u00f2lida per a tot el personal, conscienciant sobre els riscos i indicadors d&#039;ab\u00fas i explotaci\u00f3, i sobre el seu paper en la seva prevenci\u00f3 i den\u00fancia. Els membres de l&#039;equip han de llegir i signar el nostre Codi de conducta abans de comen\u00e7ar la seva feina, i els prove\u00efdors han d&#039;acceptar els nostres est\u00e0ndards abans de fer negocis amb nosaltres. Donem \u00e0mpliament a con\u00e8ixer els nostres est\u00e0ndards de protecci\u00f3 i oferim mecanismes de den\u00fancia confidencials.<\/p><p><strong>Compromisos de Iguality<\/strong>\nIguality far\u00e0:<\/p><ul><li>Assegurar-se que el personal i el personal associat rebin l&#039;orientaci\u00f3 sobre protecci\u00f3 adequada a la seva funci\u00f3.<\/li><li>Assegureu-vos que tot el personal i el personal associat tinguin acc\u00e9s a aquesta pol\u00edtica, la coneguin i entenguin les seves responsabilitats.<\/li><li>Proporcioneu aquesta pol\u00edtica als clients que visitin Iguality o els nostres programes per a la seva revisi\u00f3 i informaci\u00f3.<\/li><li>Oferir formaci\u00f3 peri\u00f2dica en mat\u00e8ria de protecci\u00f3 a tots els membres de l&#039;equip.<\/li><li>Comunica clarament qualsevol canvi de pol\u00edtica a totes les persones involucrades amb Iguality.<\/li><\/ul>\n\n<h3>Prevenci\u00f3<\/h3><p><strong>Descripci\u00f3<\/strong>\nHem desenvolupat un entorn de pol\u00edtiques internes s\u00f2lid que cobreix la protecci\u00f3, la PSEA, la lluita contra l&#039;assetjament i l&#039;ab\u00fas, la den\u00fancia d&#039;irregularitats, el comportament \u00e8tic i un Codi de Conducta complet. Aquests s&#039;utilitzen per implementar procediments de protecci\u00f3 durant tot el cicle de vida laboral, des de la contractaci\u00f3 fins a la desplegament. Mantenim una pol\u00edtica estricta de toler\u00e0ncia zero: l&#039;ab\u00fas o l&#039;explotaci\u00f3 s\u00f3n motius d&#039;acomiadament.<\/p><p><strong>Compromisos de Iguality<\/strong>\nIguality far\u00e0:<\/p><ul><li>Aplicar els procediments de protecci\u00f3 adequats durant la contractaci\u00f3, la gesti\u00f3 i el desplegament del personal i del personal associat.<\/li><li>Dur a terme operacions de manera que es protegeixin les persones del risc de danys relacionats amb l&#039;Iguality.<\/li><li>Designar un responsable de salvaguarda per garantir que la salvaguarda continu\u00ef sent una alta prioritat.<\/li><li>Respondre amb promptitud als informes de protecci\u00f3 d&#039;acord amb el degut proc\u00e9s.<\/li><\/ul>\n\n<h3>Informes<\/h3><p><strong>Descripci\u00f3<\/strong>\nHem creat canals de den\u00fancia segurs i confidencials i els promovem \u00e0mpliament a tota l&#039;organitzaci\u00f3 en els idiomes locals. Els denunciants estan protegits contra repres\u00e0lies per part dels seus col\u00b7legues o del lideratge. Tamb\u00e9 compartim de manera transparent els incidents greus amb els donants i els reguladors, i informem dels delictes penals a les autoritats pertinents sempre que sigui segur fer-ho.<\/p><p><strong>Compromisos de Iguality<\/strong>\nIguality far\u00e0:<\/p><ul><li>Assegureu-vos que qualsevol persona pugui denunciar una incid\u00e8ncia relacionada amb un membre de l&#039;equip o un soci de Iguality sense por de repres\u00e0lies.<\/li><li>Proporcionar opcions d&#039;informes accessibles i adequades per al personal i les persones que interactuen amb nosaltres.<\/li><li>Fer derivacions a les autoritats pertinents quan se sospiti d&#039;explotaci\u00f3 sexual, ab\u00fas infantil o ab\u00fas d&#039;adults en risc.<\/li><li>Supervisar els problemes de protecci\u00f3 a tota l&#039;organitzaci\u00f3 i garantir la correcta implementaci\u00f3 dels procediments de protecci\u00f3.<\/li><\/ul><p>Tothom a Iguality t\u00e9 la responsabilitat d&#039;informar de qualsevol sospita o confirmaci\u00f3 de preocupaci\u00f3 en mat\u00e8ria de protecci\u00f3.<\/p><h3>Resposta<\/h3><p><strong>Descripci\u00f3<\/strong>\nEstem compromesos amb una resposta s\u00f2lida i centrada en la v\u00edctima a totes les preocupacions sobre protecci\u00f3. S&#039;assigna una persona designada a tota l&#039;organitzaci\u00f3 que treballa amb un Comit\u00e8 de Protecci\u00f3 d&#039;alt nivell, que inclou membres de l&#039;Executiu i de la Junta. Aix\u00f2 garanteix que totes les den\u00fancies arribin als nivells m\u00e9s alts i rebin les accions adequades. Tamb\u00e9 ens esforcem per oferir suport f\u00edsic, emocional i psicol\u00f2gic a les v\u00edctimes de danys.<\/p><p><strong>Compromisos de Iguality<\/strong>\nIguality far\u00e0:<\/p><ul><li>Preneu-vos seriosament tots els informes de protecci\u00f3.<\/li><li>Actuar en el millor inter\u00e8s de la persona afectada, implicant-la en la presa de decisions sempre que sigui possible.<\/li><li>Proporcionar assessorament i derivacions segures i adequades en funci\u00f3 de les necessitats individuals.<\/li><li>Col\u00b7laborar amb organitzacions externes, incloent-hi la policia i els serveis socials, per garantir que es disposi del suport adequat.<\/li><li>Traslladar les preocupacions sobre el risc significatiu de danys a les autoritats competents.<\/li><li>Mantingueu la informaci\u00f3 confidencial, tret que hi hagi un deure de dilig\u00e8ncia o una preocupaci\u00f3 per l&#039;inter\u00e8s p\u00fablic.<\/li><li>En situacions d&#039;emerg\u00e8ncia, contacteu amb els serveis d&#039;emerg\u00e8ncia i informeu immediatament al responsable de protecci\u00f3 designat.<\/li><\/ul><p>\n<\/p>","sort":"c","last_modified":"October 23, 2025 at 12:54","category":[]},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=272003"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":273906,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/272003\/revisions\/273906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=272003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=272003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iguality.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=272003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}